|
|
Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale
INSPECŢIA MUNCII INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ MUREŞ Str. Iuliu Maniu nr. 2, cod poştal 540027,
Târgu-Mureş, jud. Mureş Tel.: (0265) 262.698 Fax:
(0265) 261.622 www.itmmures.ro,
E-mail: itmmures@itmmures.ro |
|
Operator de date cu caracter personal,
înregistrat |
|
|
LEGISLAŢIE |
Ultima actualizare: 05.05.2012
* Textele legale prezentate au un caracter informativ, Inspectoratul
Teritorial de Muncă Mureş nu îşi asumă răspunderea
pentru consecinţele juridice generate de folosirea acestora. Textele
oficiale ale actelor normative sunt cele publicate în Monitorul Oficial al
României.
1.
Legislaţie
generală
1.1.
Constituţia
României
1.2.
Legea
nr. 544/2001 privind
liberul acces la informaţiile de interes public
1.3.
Legea nr. 554/2004 a
contenciosului administrativ
1.4.
Ordonanţa de guvern nr.
2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor
1.5.
Ordonanţa
de guvern nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de
soluţionare a petiţiilor
2. Legislaţie privind înfiinţarea,
organizarea şi funcţionarea Inspecţiei Muncii
2.1.
Legea nr. 108/1999 republicată pentru
înfiinţarea si organizarea Inspecţiei Muncii
3. Legislaţie privind relaţiile de
muncă
3.1.
Dispoziţii
generale
3.1.1.
Legea nr. 53/2003 - Codul muncii -
republicat (în vigoare)
Codul
muncii în vigoare până la data de 30.04.2011
Comparaţie Codul muncii, înainte
şi după L. 40/2011
3.2. Zilieri
3.2.1.
Legea
nr. 52/ 2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter
ocazional desfăşurate de zilieri
3.3. Dialogul social
3.3.1.
Legea nr. 62/2011
dialogului social
3.3.2.
Legea nr. 467/2006 privind stabilirea
cadrului general de informare şi consultare a angajaţilor
3.4.
Contractul
individual de muncă
pentru aprobarea
modelului - cadru al contractului individual de muncă
3.5.
Carnetul de
muncă
3.5.1.
Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de
muncă (abrogat de la data de 01.01.2011)
3.5.2.
Ordinul ministerului muncii nr. 136/1976
pentru aprobarea metodologiei de întocmire, completare, păstrare şi
evidenţă a carnetului de muncă (abrogat de la data de
01.01.2011)
3.5.3.
Hotărârea de guvern nr. 1768/2005
privind preluarea din carnetele de muncă a datelor referitoare la
perioadele de stagiu de cotizare realizat in sistemul public de pensii anterior
datei de 1 aprilie 2001
3.5.4.
Ordinul nr. 98/2006 al ministrului muncii
solidarităţii sociale si familiei pentru aprobarea procedurilor de
predare/primire a carnetelor de munca la casele teritoriale de pensii, in
vederea aplicării prevederilor art. 160 alin. (6) din Legea nr. 19/2000
privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări
sociale, cu modificările si completările ulterioare
3.6.
Registrul
general de evidenţă a salariaţilor
3.6.1.
Ordin al
ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei nr. 1918/2011
privind aprobarea Procedurii de transmitere a registrului general de
evidenţă a salariaţilor în format electronic
si a actelor depuse pentru obtinerea parolei
3.6.2.
Hotărârea
de guvern nr. 500/2011 privind registrului general de evidenta a
salariaţilor (în vigoare începând cu data de 1 august 2011)
3.6.3. Hotărîrea de guvern nr. 1.105 din 2 noiembrie 2011 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor
3.7.
Formarea
profesională
3.7.1.
Ordonanţa nr. 129/2000 privind formarea
profesionala a adulţilor
3.7.2.
Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul
de muncă
3.7.3.
Hotărârea nr. 234/2006 pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind
ucenicia la locul de munca
3.8.
Cetăţeni
români care lucrează în străinătate (agenţi de ocupare a
forţei de muncă în străinătate)
3.8.1.
Legea
nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care
lucrează în străinătate
3.9.
Cetăţeni
străini
3.10. Cetăţeni ai statelor membre ale
Uniunii Europene
3.10.1.Legea nr. 344/2006 privind detaşarea
salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale
3.10.2.Hotărârea de guvern nr. 104 din 31
ianuarie 2007 pentru reglementarea procedurii specifice privind detaşarea
salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe
teritoriul României
3.11. Agentul de muncă temporară
3.12. Timpul de muncă şi timpul de
odihnă
3.12.1.Legea nr. 31/1991 privind stabilirea duratei
timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariaţii care
lucrează în condiţii deosebite - vătămătoare, grele
sau periculoase
3.12.2.Ordinul ministrului
sănătăţii şi familiei nr. 245/2003 privind aprobarea
categoriilor de personal si a locurilor de muncă pentru care durata
zilnică a timpului de muncă este mai mică de 8 ore
3.12.3.Legea nr. 466/2003 pentru aprobarea O.G. nr.
17/2002 privind stabilirea perioadelor de conducere si a perioadelor de
odihnă ale conducătorilor de vehicule care efectuează
transporturi rutiere naţionale
3.12.4.Ordinul ministerului
sănătăţii nr. 1498/2004 pentru modificarea si completarea
Ordinului ministerului sănătăţii nr.870/2004 pentru
aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizare şi
efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar
3.12.5.Hotărâre nr. 250/1992 privind concediul
de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din
administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit
şi din unităţile bugetare
3.13. Funcţionari publici
3.13.1.Legea nr. 188/1999 republicată, privind
statutul funcţionarilor publici
3.13.2.Legea nr. 7/2004 privind Codul de
conduită a funcţionarilor publici
3.13.3.Hotărâre de guvern nr. 1.860 din 21
decembrie 2006 privind drepturile si obligaţiile personalului
autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada
delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi
în cazul deplasării, în cadrul localităţii, în interesul
serviciului
3.14. Maternitatea
3.14.1.Ordonanţa de
urgenţă nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la
locurile de muncă
3.15. Salariul
3.16. Discriminare
3.16.1.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de
şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi
3.16.2.Ordonanţa nr. 137/2000 privind
prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare
3.17. Alte prevederi legale
3.17.1.Legea nr. 67/2006 privind protecţia
drepturilor salariaţilor în cazul transferului întreprinderii, al
unităţii sau al unor părţi ale acestora
3.17.2.Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi
promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
3.17.3.Hotărârea de guvern nr. 1025/2003 privind
metodologia si criteriile de încadrare a persoanelor în locurile de muncă
cu condiţii speciale
3.17.4.Legea nr. 230/2007privind înfiinţarea, organizarea
şi funcţionarea asociaţiilor de proprietari
3.17.5.Hotărârea de guvern nr. 1.588/2007 pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 230/2007 privind
înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea asociaţiilor de
proprietari
3.17.6.Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi
exercitarea profesiei de consilier juridic
3.17.7.Legii nr. 160/1998 pentru organizarea si exercitarea
profesiunii de medic veterinar
3.17.8.Ordinul ministrului sănătăţii nr.
240/2004 privind aprobarea Standardelor minimale pentru acreditarea cabinetelor
medicale de medicina muncii si a baremului minimal de dotare a acestora
3.17.9.Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.
44/2008 privind desfăşurarea activităţilor economice de
către persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale şi
întreprinderile familiale
3.17.10. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul
sănătăţii
3.17.11. Ordonanţa de
urgenţă nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent
medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de
asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea
Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor si
Asistenţilor Medicali din România
3.17.12. Hotărârea de guvern
nr. 1822/2004 privind stabilirea locurilor de muncă şi
activităţilor cu condiţii deosebite, speciale şi alte
condiţii, specifice pentru poliţişti
3.17.13. Legea nr. 477/2004
privind Codul de conduită a personalului contractual din
autorităţii şi instituţiile publice
3.17.14. Ordonanţa nr.
21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau
concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de
impresariat artistic
4. Legislaţie în domeniul securităţii
şi sănătăţii în muncă
4.1.
Legea nr.
319/2006 Legea securităţii şi sănătăţii în
muncă
4.3.
Hotărârea de guvern nr. 300/2006 privind cerinţele
minime de securitate si sănătate pentru şantierele temporare sau
mobile
4.4.
Hotărârea de guvern nr. 493/2006 privind
cerinţele minime de securitate si sănătate referitoare la
expunerea lucrătorilor la riscurile generate de zgomot
4.5.
Hotărârea de guvern nr. 971/2006 privind
cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi/sau de
sănătate la locul de munca
4.6.
Hotărârea de guvern nr. 1028/2006 privind
cerinţele minime de securitate si sănătate referitoare la
utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare
4.7.
Hotărârea de guvern nr. 1048/2006 privind
cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru
utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de
protecţie la locul de munca
4.8.
Hotărârea de guvern nr. 1049/2006 privind
cerinţele minime pentru asigurarea securităţii si
sănătăţii lucrătorilor din industria extractivă
de suprafaţă sau subteran
4.9.
Hotărârea de guvern nr. 1050/2006 privind
cerinţele minime pentru asigurarea securităţii si
sănătăţii lucrătorilor din industria extractivă
de foraj
4.10. Hotărârea de guvern
nr. 1051/2006 privind cerinţele minime de securitate si sănătate
pentru manipularea manuală a maselor care prezintă riscuri pentru
lucrători, în special de afecţiuni dorsolombare
4.11. Hotărârea de guvern
nr. 1058/2006 privind cerinţele minime pentru îmbunătăţirea
securităţii şi protecţia sănătăţii
lucrătorilor care pot fi expuşi unui potenţial risc datorat
atmosferelor explozive
4.12. Hotărârea de guvern
nr. 1091/2006 privind cerinţele minime de securitate si sănătate
pentru locul de munca
4.13. Hotărârea de guvern
nr. 1092/2006 privind protecţia lucrătorilor împotriva riscurilor
legate de expunerea la agenţi biologici în munca
4.14. Hotărârea de guvern
nr. 1135/2006 privind cerinţele minime de securitate şi
sănătate în muncă la bordul navelor de pescuit
4.15. Hotărârea de guvern
nr. 1136/2006 privind cerinţele minime de securitate si sănătate
referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de câmpuri
electromagnetice
4.16. Hotărârea de guvern
nr. 1875/2005 privind protecţia sănătăţii şi
securităţii lucrătorilor faţă de riscurile datorate
expunerii la azbest
4.17. Hotărârea de guvern
nr. 1876/2005 privind cerinţele minime de securitate si sănătate
referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de
vibraţii
4.18. Ordonanţa de
urgenţă nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la
locul de muncă
4.19. Legea nr. 186/2006
privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.171/2005
pentru modificarea si completarea Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru
accidente de munca si boli profesionale
4.20. Legea nr. 226/2006
privind încadrarea unor locuri de muncă în condiţii speciale
4.21. Ordonanţa de
urgenţă nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele
cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în
muncă
4.22. Hotărârea de guvern
nr. 600/2007 privind protecţia tinerilor la locul de muncă
Menţiune: la actele
normative enumerate a se citi, unde este cazul, „cu modificările
şi completările ulterioare”. Pentru a vizualiza conţinutul
actelor normative şi modificările intervenite, puteţi consulta
site-ul Camerei
Deputaţilor la secţiunea Repertoriu Legislativ
Inspector şef
Jrs. Andrei Mureşan
Întocmit:: consilier juridic Aldea Ioana